2月22日上午，继续教育学院七届四次教职工大会暨2022年度处级领导班子、领导干部考核测评会在办公楼七楼会议室召开，继续教育学院全体教职工参加会议。会议由继续教育学院副院长李伟主持。
李伟主持会议
会议现场
王杜春作学院工作报告
大会听取并审议通过了继续教育学院院长王杜春作的题为《以积极的心态应对办学形势的变化，用昂扬的斗志创造学院美好的未来》的学院工作报告，报告全面细致地回顾了一年来学院在坚持党的领导、稳定招生效益、办学形式改革、完善体制机制、解决遗留问题、规划开展新基建、大力发展非学历培训、保障教学平稳运行、提高后勤服务质量等方面取得的喜人成绩。报告详细阐述了学院在2022年凝心聚力、攻坚克难，相继完成了积极应对网络教育试点结束、落实非学历教育“管办分离”、精心组织网络教育统考、全力催缴拖欠学费、严格清理学生学籍、启动“头雁计划”培训项目等一系列重点工作。报告客观指出了当前学院面临的历史遗留问题、业务发展转型和忧患意识不强等问题及困难，精准分析了2023年学院将进入“增长速度换挡期、结构调整阵痛期、积淀矛盾消化期”三期叠加的严峻形势。明确提出了2023年由高速增长转变为高质量发展的基本工作思路，部署了重点任务和拟采取的措施。同时，要求大家调整心态、提高斗志、明确目标、增强效能，再创继续教育事业新辉煌。
白玉华作工会工作报告
大会听取并审议通过了副院长、工会主席白玉华同志作的《2022年学院工会工作及经费使用情况报告》，报告回顾了2022年学院工会在履行工会职能、落实院务公开、“职工之家”建设、学院文化建设、文体活动开展、改善校区环境、关注民生问题等七方面取得的成绩。公布了2022年学院工会经费收入、支出情况，部署了2023年工会重点工作。
李友善总结讲话
学院党委书记李友善作大会总结讲话。他指出，2022年继续教育学院在学校党委的坚强领导下，取得了优异成绩。学院工作报告总结得全面、凝练、细致，成绩令人鼓舞，分析存在的问题真实、深刻、提纲挈领，下一步工作目标定位准确，措施得当可行。为了做好新一年工作，提出四点意见：一是要不断发挥教职工大会的作用，调动教职工的积极性，促进学院改革、发展和稳定，不断提高民主管理制度化、规范化水平。二是要不断加强基层党组织建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是要不断提高担当作为意识，发扬艰苦奋斗、自强不息的东农精神，提高工作本领技能，求真务实，全力推进我校继续教育高质量发展。四是要不断提高工会建设水平，维护职工合法权益，加强文化内涵建设，号召全体职工统一思想、凝聚共识、履行职责、开拓进取，发挥主人翁作用，坚定落实学院2023年主要工作任务，助力学校“双一流”建设。
学校党委考核组成员组织部副部长高运来、组织部人才科科长于世明到我院进行了2022年度领导班子和处级领导干部考核，并开展了优秀科级干部和优秀青年人才的调研工作。
高运来主持考核测评工作
（供稿/李青松 摄影/刘艳庆）
责任编辑：王显波